10月25日，福瑞達黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）召開2024年第10次集體學(xué)習(xí)會。圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于教育、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)的重要論述開展學(xué)習(xí)研討。魯商集團黨委常委、副總經(jīng)理，福瑞達黨委書記、董事長賈慶文主持會議并作總結(jié)講話。中心組成員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實際進行交流發(fā)言。 

會議指出，習(xí)近平總書記關(guān)于教育、科技創(chuàng)新、人才的重要論述，站位高遠、內(nèi)涵豐富、思想深刻，充分體現(xiàn)了高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維，具有很強的政治性、思想性、針對性和指導(dǎo)性，為我們下一步工作指明了努力方向、提供了根本遵循。福瑞達作為科技型企業(yè)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，充分認識科技創(chuàng)新的重要意義和內(nèi)在要求，深刻理解和踐行科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，在科技創(chuàng)新、人才教育培養(yǎng)上下功夫，以實際行動推動習(xí)近平總書記重要論述精神、重要指示要求在福瑞達落實落地。

會議強調(diào)，要發(fā)揮好國有企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用，嚴格落實研發(fā)投入增長機制，充分激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力。鍛造一體化研發(fā)優(yōu)勢，提高科研團隊尤其是藥品自研能力，加快科技成果向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。打通研發(fā)與生產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)化之間的信息壁壘，制定醫(yī)藥發(fā)展長期化整體化工程，形成指導(dǎo)思想一致下的人資、財務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)、市場等一體化戰(zhàn)略。

會議要求，要堅持黨管人才，切實增強做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感。精準識才、大膽用才，精準引進亟需的高層次人才。加快完善人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵的有效機制，樹立服務(wù)意識，吃透用好人才政策，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。提高創(chuàng)新能力，深化科教融匯、產(chǎn)教融合，強化對戰(zhàn)略人才、拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，促進“人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合。

福瑞達黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參會，公司總部各部室負責(zé)人列席會議。